STIE Perbanas Surabaya

Menu

Excelence Team Work

Excelence Team Work

Pendahuluan

Keberadaan tim kerja amatlah penting dalam organisasi. Tim kerja menjadi sebuah alat utama untuk melakukan aktivitas- aktivitas yang ada dan dapat menciptakan sinergi yang positif. Namun demikian sinergi yang negatif juga dapat muncul, ketika individu bekerja dalam kelompok memberikan kontribusi yang lebih kecil dibandingkan jika bekerja secara individual. Untuk itulah perlu adanya suatu bentuk antisipasi, agar kelompok kerja yang ada tetap bersinergi yang positif.

Esensi Program

Dengan “ Team Work Training Program “ diharapkan akan dapat meningkatkan pengetahuan dan kemampuan serta ketrampilan yang harus dimiliki oleh setiap individu dalam bekerja dalam kelompok kerjasama.

Manfaat

Dengan “ Team Work Training Program “ diharapkan individu akan dapat menjalankan perannya sebagai anggota tim kerjasama dan mampu bekerjasama dalam perbedaan.

Esensi Materi

1. Pengertian Kerjasama

Penjelasan mengenai pengertian- pengertian yang terkait dengan kerjasama. Sub pembahasan meliputi :

1.1. Sama- sama bekerja

1.2. Bekerja bersama-sama

1.3. Kerjasama

2. Prinsip- prinsip Kerjasama

Penjelasan tentang prinsip- prinsip utama dalam kerjasama. Sub pembahasan meliputi :

2.1. Menselaraskan perbedaan

2.2. Kohesivitas

2.3. Peran dan fungsi masing- masing anggota tim

2.4. Hubungan antar fungsi

2.5. Mengarah pada tujuan bersama

3. Tahap pengembagan Tim

Penjelasan tentang lima tahap pengembangan yang meliputi :

3.1. Pembentukan

3.2. Timbulnya konflik

3.3. Penghambat kerjasama

3.4. Penetapan norma

3.5. Kinerja tim

4. Team

Penjelasan tentang dimensi-dimensi team, yang meliputi :

4.1. Tetapkan tujuan ( goal setting )

  • Pengelompokan dan penetapan target
  • Kalkulasi kesempatan
  • Legitimasi sasaran
  • Tahapan mencapai sasaran
  • Evaluasi pencapaian sasaran

4.2. Emosi

  • Kematangan emosi
  • Perasaan memiliki
  • Perasaan percaya pada orang lain

4.3. Aktif

  • Berpartisipasi
  • Berkontribusi

4.4. “ Mau Menderita “

  • Pengertian “mau menderita”
  • Tanggungjawab menanggung resiko

Metode

  • Pengukuran Team Work Skill
    • Pengukuran dilakukan dengan menggunakan skala aspek-aspek team work skill
  • Pengajaran
    • Pengajaran dengan komunikasi dua arah, yang memungkinkan peserta untuk bertanya, memberikan masukan dan berbagi pengalaman.
  • Diskusi
    • Kegiatan ini merupakan diskusi dimana masing- masing peserta diminta untuk membahas suatu masalah guna mencapai konsensus tertentu.
  • Analisa kasus
    • Dalam kegiatan ini, peserta diberi suatu materi permasalahan. Para peserta diminta untuk menganalisa permasalahan tersebut dan juga diminta untuk membuat solusi pemecahannya.
  • Games & Role Play
      • Peserta (dalam kelompok) ditunjuk untuk memainkan peran (role play)
      • Kelompok dibiarkan secara alamiah untuk menyelesaikan tugas dalam games, untuk melihat perilaku masing- masing peserta dalam menggambarkan kompetisi kepemimpinan yang dimiliki
      • Waktu dibatasi
    • Peserta dievaluasi selama “games” berlangsung

Alamat Kampus

  • Kampus 1: Jl. Nginden Semolo 34-36 Surabaya
  • Kampus 2: Jl. Wonorejo Timur 16 Surabaya
  • Telp. 031-5947151, 031-5947152 Fax. 031-5935937
  • Hotline Telp/SMS/WA: 0858 9597 9800
  • email: humas@perbanas.ac.id
Anda disini: Beranda